IMPACT OFFICER (REF. 2022-020-P04609)
The CRM (www.crm.cat) is an independent research centre in the CERCA network since 2008, with the purpose of promoting both advanced training and research in all areas of mathematics, in collaboration with universities and other research institutions in Catalonia. CRM’s mission includes transferring knowledge based on the centre's research to society and aiming at having societal impact.
Research at CRM covers a wide spectrum of fields, from the most fundamental areas (algebra/number theory/geometry/topology, analysis and PDEs, combinatorics and dynamical systems) to applied mathematics (in the fields of biomedicine, climate change mitigation and adaptation and natural hazards).
The center is distinguished as a Maria de Maeztu Unit of Excellence by the Spanish Ministry of Economy and Competitiveness (2020 Call) and holds the HRS4R award (Human Resources Strategy for Research; awarded by the European Commission) since 2016. The Unit hosts approximately 80 senior researchers and affiliated researchers from UPC's, UB's and UAB's Mathematics departments. Five of them are ERC Grantees.
Regarding training and exchange of knowledge, the CRM organizes 3-4 intensive research programs every year, welcoming 400 visiting researchers per year on average. Its aim is to connect the Catalan mathematics community with world-class practitioners (about 70% of the participants are international).
The CRM in Barcelona is seeking a:
Job Title: Impact Officer
Research area or group: Knowledge Transfer Unit
Description of Group/Project:
One of the backbones of the CRM, explicitly stated in its statutes, is the transmission of the research carried out within the centre. It is considered important to disseminate both the knowledge obtained and the methodologies used, seeking to maximize their social impact. To this end, the CRM works together with other research centers, companies and industries. The Knowledge Transfer Unit (KTU) is the main point of contact for companies and industries with the center to seek collaborations. The KTU unit develops ad hoc research to solve challenges with society impact. Also, tailored mathematical solutions are developed, either for original projects of the center or focused on the challenges posed by other institutions.This research takes benefit from the synergies with the research groups in the center.
The KTU needs to incorporate an innovative, enthusiastic, and versatile professional that can help to keep track and improve different projects.
Expected starting date: December 2022 (flexible, according to candidate's availability)
Applications will be accepted until November 13rd , 2022.
TASKS AND RESPONSABILITIES:
- Giving support in maximizing the impact of the assigned projects, facilitating the use of the knowledge generated in the CRM beyond the academic environment.
- Contributing to the management of intellectual and industrial property in commercialization projects and in the alignment of research in the CRM with environmental, social and training policies, with the updating of indicators and documents.
- Supporting the day-to-day operation and projects administration to ensure that the projects and its deliverables are moving forward on time.
- Contributing to identify performance measurements by writing follow-ups and reports including specific results which demonstrate the impact and success of the project.
REQUIREMENTS:
- A Degree in Mathematics, Physics, Computer Science, Experimental Science, Engineering or related areas.
- Training in innovation will be valuable.
- Knowledge of project management software is desirable.
- High proficiency in English language.
WE ALSO EXPECT THE CANDIDATE TO:
- Be independent and able to work on her/his own without strict supervision.
- Have a collaborative attitude and team working skills.
- Have analytical and problem-solving skills as well as critical thinking.
CONTRACT DETAILS:
- Full-time (37,5h/week).
- The candidates must be older than 16 years old and younger than 30 years old.
- Qualification: the candidate must have the bachelor’s degree required for the job. In the case of having a foreign academic title, the candidate must have the corresponding homologated credential to the equivalent degree in Spain.
- Not having had any position at the CRM within the 6 months prior to the call.
- Estimated incorporation date: as soon as possible – before 31/12/2022.
- Duration of the contract: temporary – 2 years.
- Location: CRM facilities.
- Flexible working hours and the option to work from home.
- Opportunities of training and development.
- Salary, as established by collective agreement, depends on qualification and demonstrated experience.
- When signing the contract, the selected candidate must be registered as a job seeker in one of the employment offices.
EVALUATION PROCESS AND CRITERIA:
The selection process will be evaluated by the CRM Director or deputy director, the KTU Responsible, and another member from the CRM staff. This process consists of:
1. Admission of candidates:
Applicants must submit a:
a) Blind curriculum vitae (without any personal information such as name, date of birth, nationality, gender, or photography).
b) Motivation letter with personal information data.
c) Copy of the qualifications.
Send them by email at rrhh@crm.cat, until the 13rd Nov. 2022 indicating the reference code of the offer. Requests coming from portals other than the CRM job offers section (and the instructions contained therein) will not be accepted. For more information, please contact rrhh@crm.cat.
2. Shortlist: assessment of the fulfilment of the minimum requirements of the offer. Shortlisted candidates will be invited for an interview from November 21st to November 25th 2022.
3. Selection: evaluation of the shortlisted candidates by a total score according to objective criteria.
4. Final decision: the final decision will be formally communicated and will be published in the CRM website before 23rd December 2022.
Requirements follow the "Programa Investigo" from SEPE, funded by the European Union, Next Generation EU.
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El CRM (www.crm.cat) es un centro de investigación independiente, perteneciente a la red CERCA desde el año 2008. El centro tiene la doble misión de promover tanto la formación avanzada como la investigación en todas las áreas de las matemáticas, en colaboración con universidades y otras instituciones de investigación de Cataluña. La misión del CRM incluye la transferencia del conocimiento basado en la investigación del centro y centrada en el impacto social.
La investigación del CRM cubre un amplio abanico de campos, desde las matemáticas fundamentales (álgebra/teoría de los números/geometría/topología, análisis y PDE, combinatoria o sistemas dinámicos) hasta las aplicadas (a la biomedicina, mitigación y adaptación al cambio climático o riesgos naturales). Está acreditada como Unidad de Excelencia Maria de Maeztu por el Ministerio de Economía y Competitividad español (convocatoria 2020) y cuenta con el galardón HRS4R (Estrategia de Recursos Humanos para la Investigación; otorgada por la Comisión Europea) desde 2016 – El CRM acoge aproximadamente a 80 investigadores seniors e investigadores adscritos de los departamentos de Matemáticas de la UPC, UB y UAB. Cinco de ellos son becados ERC.
En cuanto a la formación y el intercambio de conocimiento, el CRM organiza 3-4 programas intensivos de investigación cada año, que acogen a unos 400 investigadores visitantes anuales de media, conectando la comunidad matemática catalana con profesionales de primer nivel (con un 70 % de los participantes internacionales).
El CRM de Barcelona busca:
Nombre del puesto de trabajo: Impact Officer.
Ámbito o grupo de investigación: Unidad de Transferencia del Conocimiento / Knowledge Transfer Unit (KTU)
Descripción del grupo/proyecto:
Uno de los ejes vertebradores del CRM, tal y como consta en sus estatutos, es la transmisión del conocimiento adquirido con la investigación que se lleva a cabo en el centro, tanto el conocimiento en sí como las metodologías utilizadas, buscando maximizar su impacto social. Con este objetivo, el CRM trabaja conjuntamente con otros centros de investigación, empresas e industrias. La Unidad de Transferencia del Conocimiento (KTU) es el principal punto de contacto de empresas e industrias con el centro en busca de colaboraciones. La unidad de KTU trabaja con investigaciones ad hoc para resolver retos con impacto social. También se desarrollan soluciones matemáticas a medida, ya sea para proyectos originales del centro o enfocadas a retos planteados por otras instituciones. Esta investigación se beneficia de la sinergia con los grupos de investigación del centro.
La KTU busca incorporar a una persona innovadora, entusiasta y versátil que nos ayude a desarrollar diferentes proyectos de mejora del proyecto asignado.
Fecha de inicio prevista: diciembre 2022 (flexible, según disponibilidad del candidato).
Las solicitudes se aceptarán hasta el 13 de noviembre de 2022.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES
- Apoyar la maximización del impacto de los proyectos asignados, facilitando la utilización del conocimiento generado en el CRM más allá del entorno académico.
- Contribuir a la gestión de la propiedad intelectual e industrial en proyectos de comercialización y en la alineación de la investigación del CRM con políticas ambientales, sociales y de formación, con la permanente actualización de indicadores y documentos.
- Apoyar el funcionamiento diario y la administración de los proyectos para garantizar que éstos van avanzando y sus entregas se van cumpliendo.
- Contribuir a identificar medidores de rendimiento ya seguir y generar informes que incluyan resultados concretos que demuestren el impacto y el éxito del proyecto.
REQUISITOS
- Tener un grado/licenciatura en Matemáticas, Física, Informática, Ciencias Experimentales, Ingeniería o similares.
- Se valorará tener formación en innovación.
- Se valorará tener conocimientos de software de gestión de proyectos.
- Tener un alto dominio de la lengua inglesa.
TAMBIÉN NOS GUSTARÍA DEL CANDIDATO:
- Independencia, capacidad de trabajo autónomo sin una supervisión estricta.
- Actitud colaborativa y capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Pensamiento crítico.
DETALLES DE LOS CONTRATO:
- Jornada completa (37,5h/semana).
- Los candidatos deben tener una edad más de 16 años y menos de 30 años.
- Titulación: el candidato debe tener la titulación requerida por el puesto de trabajo. En caso de tener un título académico extranjero, deberá incluirse la credencial de homologación en el título equivalente en España.
- No haber ocupado ninguna posición en el CRM dentro de los 6 meses anteriores a la convocatoria.
- Fecha estimada de incorporación: lo antes posible – antes del 31/12/2022.
- Duración del contrato: temporal - 2 años.
- Ubicación: Instalaciones CRM.
- Horario de trabajo flexible y opción de teletrabajo.
- Oportunidades de formación y desarrollo.
- El salario establecido por convenio colectivo depende de la calificación y experiencia demostrada.
- En la firma del contrato, el candidato seleccionado deberá estar registrado como demandante de empleo en alguna oficina de empleo.
PROCESO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN
El proceso de selección será evaluado por el Director o subdirector de CRM, el Responsable de la KTU y otro miembro del staff de CRM. Este proceso consiste en:
1. Admisión de candidatos:
Los solicitantes deben presentar uno:
a) Currículum vitae ciego (currículum CEC: sin ninguna información personal, como nombre, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo o fotografía).
b) Carta de motivación con los datos de información personal.
c) Copia de las titulaciones.
Se debe enviar la documentación por correo electrónico a rrhh@crm.cat, hasta el 13 de noviembre de 2022 indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes enviadas desde otro portal, distinto al de la sección de ofertas de trabajo de CRM y las instrucciones que contiene. Para más información por favor contacte con rrhh@crm.cat.
2. Preselección: valoración del cumplimiento de los requisitos mínimos de la oferta. Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista del 21 al 25 de noviembre de 2022.
3. Selección: Evaluación de los candidatos preseleccionados por puntuación total según criterios objetivos.
4. Decisión final: la decisión final se comunicará formalmente y se publicará en la web del CRM antes del 23 de diciembre de 2022.
Requisitos elaborados siguiendo el Programa Investigo de SEPE, financiado por la Unión Europea, Next Generation EU.